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| 基于语言经济学的企业管理人才职业英语培训模式研究 | |
| 引用本文： | 张崎静,陈菲.基于语言经济学的企业管理人才职业英语培训模式研究[J].中国外资,2013(22):223-224. |
| 作者姓名： | 张崎静 陈菲 |
| 作者单位： | 扬州工业职业技术学院,江苏扬州225127 |
| 基金项目： | 基金项目：本文系扬州市2013哲社科课题“扬州企业管理人才英语应用能力培养研究--语言经济学维度透视”的研究成果. |
| 摘 要： | 根据语言经济学理论,针对企管人员的职业英语培训应该遵循市场经济规律,客观理性地认识其英语学习动机,语言的经济价值与经济效益及教育资源配置,以准确把握市场需求,有效开发教学资源,提高企管人员的主体认知能力和自主学习能力。在培训内容体系建设上要注重语言知识和技能的结合,提高企管人员综合竞争实力。 |
| 关 键 词： | 语言经济学 价值 效益 企业管理人才 职业英语培训 |
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