企业人力资源管理问题及对策研究 |
| |
引用本文: | 扈连沙.企业人力资源管理问题及对策研究[J].中国外资,2013(22):220-221. |
| |
作者姓名: | 扈连沙 |
| |
作者单位: | 中华女子学院,北京100101 |
| |
摘 要: | 随着我国社会经济的发展,市场经济的不断完善,企业的人力资源管理问题也越来越突出。尤其是在当前我国企业的发展中国,由于企业人力资源管理人员自身素质或者其他因素,从而导致管理的质量比较低。如何发挥人才的最大效用,成为企业今后人力管理重要内容之一。人力资源管理不仅要管理人员,还要对人才配置和人才培训等管理,这样能够更好的实现企业的发展,提高企业的市场竞争力,为我国今后的经济发展提供更好的环境。
|
关 键 词: | 企业发展 人力资源管理 问题分析 对策研究 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|