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| 单位解约后反悔 员工仍可要补偿 | |
| 引用本文： | 本刊编辑部.单位解约后反悔 员工仍可要补偿[J].中国劳动保障,2013(8):49. |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 摘 要： | 编辑同志:我于2012年10月到某公司工作,签订了为期两年的劳动合同。今年4月,公司以效益不好为由出具离岗通知书,让我自第二天起便不必到公司上班了。我就此提请了劳动争议仲裁,要求公司支付解除劳动合同的赔偿金。公司担心败诉后要支付赔偿金,于是与我协商想撤销决定让我继续工作,但我考虑再回去上班肯定也不会很愉 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 赔偿金 劳动争议仲裁 用人单位 解除劳动合同 支付 公司 劳动者 通知书 工作 |
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