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| 员工激励——一种基于权力的解释 | |
| 引用本文： | 刘正宜,胡宇辰.员工激励——一种基于权力的解释[J].商业经济(哈尔滨),2004(5):52-53. |
| 作者姓名： | 刘正宜 胡宇辰 |
| 作者单位： | 江西财经大学,江西,南昌,330013 江西财经大学,江西,南昌,330013 |
| 摘 要： | 企业追求的是效益。为了提高效率 ,企业采取了各种激励员工的方法。不管企业有没有意识到 ,企业对员工激励的程度是建立在员工所拥有权力的基础上。换言之 ,企业根据员工的权力进行激励。企业对员工的激励必须与员工的权力保持适度平衡。 |
| 关 键 词： | 员工激励 权力 解释 平衡 |
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