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员工激励——一种基于权力的解释
作者姓名:刘正宜  胡宇辰
作者单位:江西财经大学,江西,南昌,330013;江西财经大学,江西,南昌,330013
摘    要:企业追求的是效益。为了提高效率 ,企业采取了各种激励员工的方法。不管企业有没有意识到 ,企业对员工激励的程度是建立在员工所拥有权力的基础上。换言之 ,企业根据员工的权力进行激励。企业对员工的激励必须与员工的权力保持适度平衡。

关 键 词:员工激励  权力  解释  平衡
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