| 加强人力资源开发与管理 适应铁路运输企业发展 |
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| 引用本文： | 张文恩. 加强人力资源开发与管理 适应铁路运输企业发展[J]. 铁道运输与经济, 2003, 25(1): 31-32 |
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| 作者姓名： | 张文恩 |
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| 作者单位： | 兰州铁路分局,甘肃,兰州,730050 |
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| 摘 要： | 人力资源对企业发展至关重要,要改变传统管理方式向人力资源开发转变。为适应铁路运输专业复杂性的需要,应注重培养复合型人才,并在物质基础上强调精神激励,尊重和宽容个性,充分实现个人的自身价值。当前铁路内部的人才要求难以满足,可创造条件,引进人才,以使企业实现持续、跨越式发展。
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| 关 键 词： | 人力资源 复合型人才 精神激励 自身价值 |
| 文章编号： | 1003-1421(2003)01-0031-02 |
| 修稿时间： | 2002-07-22 |
Strengthen the Exploitation and Management on Human Resources, Adapt to the Needs for Railway transport Enterprise Development |
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