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| 国企领导班子建设存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 付晓 |
| 摘 要： | 党的十五大提出的国有企业领导班子建设的目标是:“探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制”。目前的国有企业领导班子现状与这一要求还相差很远,还存在种种深层次的问题,具体表现在: |
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