关于基层医疗机构绩效考核工资分配的思考 |
| |
引用本文: | 黄晓容.关于基层医疗机构绩效考核工资分配的思考[J].中国市场,2014(40):121-122. |
| |
作者姓名: | 黄晓容 |
| |
作者单位: | 重庆市长寿区凤城医院,重庆401220 |
| |
摘 要: | 基层医疗机构绩效考核工资分配制度的实施对有效进行员工工资分配产生着十分重要的影响,若未将该项工作充分落实到位,就会对员工工作的积极性以及工作效率都造成不利的影响。因此,要更好地发挥出绩效考核工资分配的作用,就要加强对其的分析研究,以使工资分配的合理性得到加强。本文基层医疗机构绩效考核工资分配进行探讨,以期对更好地实现基层医疗机构绩效考核工资分配的价值有一定帮助。
|
关 键 词: | 基层医疗机构 绩效考核 工资分配 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|