新常态下我国非寿险行业人力资源结构变化趋势及对策

经济进入新常态，“新国十条”及《中国保险业发展“十三五”规划纲要》的发布，为中国保险业带来新的挑战和机遇。同时，互联网时代深刻影响保险业态，非寿险行业人才需求、人员结构随之悄然变化，需要各经营主体在人力资源管理方面积极应对。对此，本文系统研究非寿险行业人力资源结构变化规律,预判非寿险行业人员结构变化趋势,提出非寿险行业人力资源新策略和新举措，为非寿险行业适应经济新常态、加速增长模式转型、增强可持续发展的人力资源驱动力提供借鉴和参考。