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| 企业的岗位工资制度与绩效考核 | |
| 作者姓名： | 林斯萍 |
| 作者单位： | 福建三钢集团炼钢厂 |
| 摘 要： | 岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法，具有较好的分配激励作用。近几年来，岗位工资制度在我国企业中得到普遍的推行，引起管理者的高度重视，本文着重讨论企业推行岗位工资制度在实践中的主要问题，并针对问题的解决提出了自己的见解。 |
| 关 键 词： | 企业 岗位工资制度 绩效考核 主观岗位评估法 岗位综合评价 岗位评价机制 岗位工资升级制度 |
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