战略联盟协同效应评价的模糊综合评价方法与运用 |
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引用本文: | 陈甲华,邹树梁,刘兵,刘文君.战略联盟协同效应评价的模糊综合评价方法与运用[J].商业研究,2006(1):39-42. |
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作者姓名: | 陈甲华 邹树梁 刘兵 刘文君 |
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作者单位: | 南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421004 |
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摘 要: | 战略联盟作为一种协同竞争模式,已得到广泛的认可和应用。然而,由于联盟的复杂性,许多企业在联盟过程中只停留在前层次的合作而没有真正实现协同效应。因此,对企业战略联盟协同效应评价作出科学的评价对充分发掘企业联盟的协同效应,有效地建立战略联盟有着非常重要的意义。
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关 键 词: | 模糊综合评价 战略联盟 协同效应 指标体系 |
文章编号: | 1001-148X(2006)01-0039-03 |
收稿时间: | 07 11 2004 12:00AM |
修稿时间: | 2004年7月11日 |
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