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| 浅谈国有企业人才流失的原因及对策 | |
| 引用本文： | 刘福忠,黄莹玉.浅谈国有企业人才流失的原因及对策[J].经济技术协作信息,2012(20):34-34,43. |
| 作者姓名： | 刘福忠 黄莹玉 |
| 作者单位： | [1]黑龙江省带岭林业试验局 [2]央财经大学 |
| 摘 要： | 随着《劳动合同法》的颁布实施，企业在劳动用工方面管理越来越规范，同时也为人员流动提供了有利条件，各类企业处在同一起点上，如何吸引人才、留住人才，成为国有企业面临的一个现实问题。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人才流失 《劳动合同法》 原因 劳动用工 人员流动 吸引人才 留住人才 |
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