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浅谈国有企业人才流失的原因及对策
引用本文:刘福忠,黄莹玉.浅谈国有企业人才流失的原因及对策[J].经济技术协作信息,2012(20):34-34,43.
作者姓名:刘福忠  黄莹玉
作者单位:[1]黑龙江省带岭林业试验局 [2]央财经大学
摘    要:随着《劳动合同法》的颁布实施,企业在劳动用工方面管理越来越规范,同时也为人员流动提供了有利条件,各类企业处在同一起点上,如何吸引人才、留住人才,成为国有企业面临的一个现实问题。

关 键 词:国有企业  人才流失  《劳动合同法》  原因  劳动用工  人员流动  吸引人才  留住人才
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