企业人力资源管理大有学问 |
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作者姓名: | 时建生 |
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作者单位: | 浙江省邮电建设工程局 |
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摘 要: | 任何组织的成功、企业的辉煌,都离不开人和物两大基本要素,而人比物更重要。在知识经济时代更是如此。人和物的作用,都要靠人来发挥和管理。所以,人力资源是企业最宝贵的资源,这已成为人们的共识。然而,在企业中仍有许多部门没有把人力资源放在应有的位置上,主要是由于对人力资源的特性及其作用的认识没有完全到位。人力资源管理是企业管理的核心,人力资源是企业的核心资源之一,需要我们不断探索与思考。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源管理 员工 组织结构 人力资源开发 |
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