浅析企业80后员工管理工作的创新思路 |
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引用本文: | 周湘宁.浅析企业80后员工管理工作的创新思路[J].科技与企业,2014(10):27-27. |
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作者姓名: | 周湘宁 |
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作者单位: | 辽河石油职业技术学院,辽宁盘锦124010 |
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摘 要: | 进入到21世纪以来,我国的国民经济水平的发展速度是十分迅猛的,与此同时我国的各行各业也都得到了快速的发展,在我国的现代企业中,80后员工也已经成为了企业员工中的中坚力量,他们所引起的种种管理问题也已经引起了全社会的广泛关注和重视。所以,企业要想真正的实现可持续发展,企业就必须做好80后员工的管理工作,在充分分析80后员工管理工作独特特点的基础上,清楚的认识到80员工管理工作中的若干问题,大胆的创新员工管理的方式方法,从而做好企业80后员工的管理工作。本文便对企业80后员工管理面对的问题、深刻的认识企业80后员工管理工作以及用80后的方式管理80后三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了我国企业80后员工的管理工作。
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关 键 词: | 石油钻机 可靠性 改良措施 |
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