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| 人力资源冗余与企业绩效的关系 | |
| 引用本文： | 刘威,;张颖娜.人力资源冗余与企业绩效的关系[J].科技与企业,2014(10):36-36. |
| 作者姓名： | 刘威 ;张颖娜 |
| 作者单位： | [1]宝鸡钢管辽阳钢管厂,辽宁辽阳111003; [2]宝鸡石油钢管有限责任公司,陕西宝鸡721088 |
| 摘 要： | 人力资源是企业生存和发展的核心，占据着举足轻重的地位。人力资源冗余如果控制得当，合理的冗余对企业绩效的提高具有积极的促进作用。本文对人力资源冗余的概念和概况加以阐述，分析人力资源冗余产生的主要原因，探讨人力资源冗余和企业绩效之间的密切关系。 |
| 关 键 词： | 人力资源 冗余 企业绩效 关系 |
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