安全生产人性化管理的探索与实践

本文针对变电运行工作的特殊性,就如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,进行了积极地探索和实践。从尊重员工个人价值,完善激励机制等方面出发,提出了推行变电站安全生产人性化管理的具体做法,对推进变电站安全文化建设,促进变电运行工作更好更快的协调发展具有十分重要的意义。