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基于系统优化原理的人力资源管理探究
作者姓名:蔡银平  杨锴  邢永亮
作者单位:吉林大学管理学院
摘    要:本文利用系统优化原理,首先提出了人力资源的时代特点,然后阐释了系统优化原理在人力资源管理中的应用,最后根据系统优化原理,对于人力资源管理制度的制定提供几点原则参考,希望通过本文的阐释,能提供制定更为合理的人力资源管理策略。

关 键 词:系统优化原理  人力资源管理  原则
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