论企业人力资源的信息化管理

随着我国社会经济的快速发展,科学技术日新月异,信息技术迅速发展和广泛应用。进入信息化时代以来,我国的各项事业的所以来的战略资源正在发生着根本性的变革,从传统的自然资源逐步发展成为人力资源,从传统的经验化管理向以信息化为主导先进管理迈进,向着信息化管理及员工充分参与的方向发展。现代企业所面临的竞争置身于科技与信息相互交织的发展大潮流中,如何提升自身的竞争力,是摆在企业面前一个刻不容缓需要解决的问题,而问题的关键在于,结合信息化导向优化企业的人力资源管理。