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分类号
杂志ISSN号
试论中小企业人力资源规划的危机与处理
作者姓名:
吴红梅
孙静
作者单位:
山东省城镇劳动就业训练中心
摘 要:
对中小企业来说,人力资源的规划在其总起着巨大的作用,但是目前我国的中小企业人力资源规划方面存在着诸多问题,比如说对其认识不够全面、体系不够完善等。针对存在的多种危机,企业必须抓紧脚步对这些危机进行处理,在原有经验的基础之上进行创新,将诸多危机进行处理,使企业能够健康发展。
关 键 词:
中小企业
人力资源规划
危机
处理
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