| 现代企业文化建设的核心--以人为本 |
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| 引用本文： | 印明鹤. 现代企业文化建设的核心--以人为本[J]. 边疆经济与文化, 2006, 0(4): 35-37 |
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| 作者姓名： | 印明鹤 |
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| 作者单位： | 东北财经大学,国际汉语文化学院,辽宁,大连,116025 |
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| 摘 要： | 树立以人为本的企业价值观,构建以人为本的企业文化,是21世纪企业文化发展的必然.这是由人在社会发展中的地位和作用所决定的.人是现代企业发展的根本,企业的一切生产经营活动必须围绕着人来进行.随着知识经济时代的来临,人力资本将成为企业发展最宝贵的资源.企业在经营管理中只有做到了解员工、尊重员工、满足不同员工的需要,调动员工的积极性和创造性,才能真正做到以人为本,使企业在激烈的竞争中立于不败之地.
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| 关 键 词： | 企业 企业文化 以人为本 |
| 文章编号： | 1672-5409（2006）04-0035-03 |
| 收稿时间： | 2005-12-08 |
| 修稿时间： | 2005-12-08 |
The essential of modern enterprises' culture building-take human beings as dominant factor |
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| YIN Ming-he. The essential of modern enterprises' culture building-take human beings as dominant factor[J]. The Border Economy and Culture, 2006, 0(4): 35-37 |
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| Authors: | YIN Ming-he |
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