企业人力资源管理数字化转型探讨

人力资源管理数字化转型对企业全面发展来说具有深远意义。相关工作人员只有对企业人力资源管理工作数字化转型的内涵及特点进行全面分析，详细阐述人力资源管理工作和数字化转型的密切关系，根据企业人力资源管理情况确定数字化转型和发展的具体方向，才能分析并研究我国现阶段企业人力资源管理数字化转型中存在的问题，并提出企业人力资源管理数字化转型对策，为企业长远可持续发展提供有力支持。