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| 人才──事业之态 | |
| 摘 要： | 就我［EI现阶段而;’z,人才个仅对社会经济发展,而H对企业的经营成功,都是第～和最稀缺的资源一过八人们常引用伯乐识骏马的典故来说明发现人寸、使）n人才的重要性。然而,从当今飞速发展的时代来看,光靠发现人才还个够,还要培养和造就人才。同家启动的管理培训工程,就是为了培养一批懂得市场经济,能够驾驭企业走向市场的人才。一个优秀的企业经营者,一个高智能的人才,需要有。个长期的知识积累和社会实践过程、随着科学技术的迅速发展,科学技术的创新月湖和人们知识的更新周期正在日渐缩短。蒸汽机从发明到应用经历了m年左右… |
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