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探析360°考核反馈在中国企业中的运用
作者姓名:梁志勇  郑国宏
作者单位:东北财经大学;大连实德集团,辽宁,116025
摘    要:360°反馈评价模式作为一种新型的绩效评价模式,自20世纪90年代以来已被许多世界著名公司所采用,并给这些公司带来了良好的业绩。但360°考核反馈在中国企业运用中出现了诸多问题和实施误区。本文在原因分析的基础上提出几点建议,希望对此方法在中国的成功运用有所裨益。

关 键 词:360°考核反馈  中国企业  对策建议
文章编号:1672-3988(05)04-0032-06
修稿时间:2005-03-03
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