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| 用科学发展观推进粮企职工身份置换工作 | |
| 作者姓名： | 赵兴华 |
| 作者单位： | 中共息县县委 |
| 摘 要： | 2004年以来,息县国有粮食购销企业改革树立和落实科学发展观,采取切实措施,置换职工身份,共完成职工分流1970人,占省、市下达任务的134%,较好地处理了改革、发展、稳定的关系,为促进一方和谐发展做出了有益的探索和尝试。河南省委常委、常务副省长王明义对息县粮改经验给予充分肯定。正确处理职工利益与改革成本的关系,在实施决策上做到以人为本维护职工利益和降低粮改成本是一对矛盾。在两者关系中,维护职工利益是矛盾的主要方面,抓住了这个牛鼻子,就能纲举目张,即使改革的成本稍大些,只要是企业能够承受,职工能够接受,就应该坚定不移地推… |
| 关 键 词： | 科学发展观 职工身份置换 2004年 企业改革 粮食购销 职工分流 和谐发展 省委常委 王明义 副省长 息县 国有 粮改 |
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