浅谈人力资源的战略规划与管理

本文探讨了搞好人力资源战略规划与管理的方法措施。认为搞好人力资源的战略规划要做到共同参加、相互合作、保持灵活、改变视角、注重学习。在加强人力资源管理方面要做到坚持人力资源管理的规范化和系统化。