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| 互联网时代的人力资源管理新思维研究 | |
| 作者姓名： | 王华伟 |
| 作者单位： | 冀中能源峰峰集团企业管理部,河北 邯郸,056107 |
| 摘 要： | 在社会的高速发展,经济的不断增长的互联网时代,企业的生存和发展上都面临着巨大的挑战.在企业的管理方面,对于人力资源的管理乃是重中之重,处理不好企业的人力资源管理机制,会造成企业运行上的巨大困难,所以从企业发展的长远上来看,实行一套良好的人力资源管理方案是解决此类问题的关键之所在.互联网在拉近社会关系,便捷生活联系上发挥了巨大的作用,在人力资源管理上利用互联网作为一种新型管理模式,是本文主要探讨的问题. |
| 关 键 词： | 互联网时代 人力资源管理 网上互动 管理机制 |
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