加拿大企业重视职业教育 |
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引用本文: | 俞瑞.加拿大企业重视职业教育[J].企业改革与管理,1996(1). |
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作者姓名: | 俞瑞 |
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摘 要: | 建立多种多样的培训机构加拿大许多企业都有自己的职业培中心,它们既负责培训本企业的职工,也接受国内外同行业职工的技术培训。例如,哥伦比亚电话公司是一家私人企业,它拥有一个150多名教职工的培训中心。IBM加拿大分公司和加拿大通用汽车公司也都有自己的培训中心,这些培训中心装备先进,工作效率高,承担本单位初、中级管理人员的培训和职工培训。加拿大的公司。企业一般都明确规定,新上任的管理人员都要经过就职前的培训,以后每晋升一次,也都要经过相应的培训。许多公司、企业都没有专管教育工作的总经理。此外,由私人组织的…
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