华为股权激励模式下人力资源权益会计的实践与应用研究

文章首先简要介绍了人力资源权益会计及股权激励的概念,并将人力资源权益会计与股权激励相结合,以华为公司为实践案例,探讨了人力资源权益会计的应用情况,提出了对其他企业的借鉴意义,以求令人力资源权益会计得到更为广泛的应用,促进其在理论与实践中进一步发展。