出纳工作岗位内部控制

面对高速发展的社会经济和日益激烈的市场竞争,为了从根本上推动企事业单位出纳岗位工作的精细化、规范化开展,建立健全出纳工作岗位内部控制的相关机制,最终实现企事业单位出纳岗位能力和其内部控制水平的稳步上升。文章从企事业单位持续加强出纳工作岗位内部控制的现实意义出发,提出了加强出纳工作岗位内部控制的若干举措,旨在通过内部控制力度与综合效率的持续增加,实现企事业单位财务管理效率与质量的稳步提升,推动其妥善应对日益激烈的市场竞争和层出不穷的财务风险与危机,最终获得持续而稳定的发展机会。