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基于产出滞后效应的新商科建设绩效评价研究
引用本文:吴浩忠,刘美华.基于产出滞后效应的新商科建设绩效评价研究[J].会计师,2021(13):91-93.
作者姓名:吴浩忠  刘美华
作者单位:无锡商业职业技术学院财务处
摘    要:为主动适应新时代高校赋能高质量发展的新趋势,高校新商科建设在培养高质量、复合型商科类人才的基础上,通过对学科融合、培养模式、创新思维的探索,不断推进高校商科类教育教学与人才培养模式的深层次变革.本文在分析新产业、新业态背景下人才需求变化的基础上,从学科交叉融合度、教学方法手段创新度、培养主体多元化、学生创新发展能力四个维度选取绩效评价指标,通过引入基于粗糙集(Rough Set)的数据挖掘技术,科学确定新商科绩效评价指标权重,构建基于产出滞后效应的新商科绩效评价模型,为科学合理评价高校新商科建设绩效探索新路径.

关 键 词:产出滞后效应  新商科绩效评价  粗糙集
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