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可怕的误导:“适合的才是人才”
引用本文:张立伟.可怕的误导:“适合的才是人才”[J].东方企业文化,2007(12):42-43.
作者姓名:张立伟
摘    要:摆脱领了我的薪水,你就得理所当然给我干活的"地主老财雇佣长工"的思想层次,形成合理的人才机制,企业才能持续发展"三顾茅庐"的故事,有力地批判了"适合的才是人才"的狭隘人才观

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