基于大数据下人力资源管理信息化建设探讨

在计算机技术、网络技术等不断发展的今天,越来越多的信息技术不断融入传统行业之中,并对各行业的生产方式、运行管理等方面产生了重大影响。在大数据时代的冲击下,人力资源管理方大力加强管理体系的信息化建设,既是提升人力资源管理的质量和效率的必然要求,也是进一步促进制度体系的不断更新与完善。从信息化的人力资源管理体系建设出发,对人力资源管理信息化建设工作的必要性进行了分析,并分析了大数据技术对信息化体系的建立产生的重要作用,在对当前的信息化体系建设的现状分析基础上,提出了基于大数据的强化人力资源管理信息化建设措施。