企业ESG表现与劳动力需求——来自中国A股上市公司的经验证据 |
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引用本文: | 匡广璐,杨杰,张宇.企业ESG表现与劳动力需求——来自中国A股上市公司的经验证据[J].武汉金融,2023(4):3-11. |
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作者姓名: | 匡广璐 杨杰 张宇 |
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作者单位: | 云南师范大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 国家社科基金项目“乡村振兴战略背景下西南民族地区农村劳动力流动的福利效应研究”(19BSH032); |
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摘 要: | 本文基于2011—2019年沪深A股非金融类上市公司数据,考察企业ESG表现对其劳动力需求的影响。研究发现:(1)企业ESG表现最终会对劳动力需求产生正向作用。(2)机制检验结果表明,企业ESG表现通过资金支持效应增加了对劳动力的需求,通过技术升级效应则增加了对高学历劳动力的需求,而降低了对低学历劳动力的需求。在资金支持效应和技术升级效应共同作用下,企业对高学历劳动力需求增加,而对低学历劳动力需求不显著。(3)异质性检验结果显示,非国有企业、污染企业以及东部地区企业,其ESG表现提升对企业劳动力需求的正向效应更明显。(4)进一步研究表明,企业ESG表现会增加非常规高技能劳动力的需求,而对常规低技能劳动力需求不显著。本文的研究成果对于理解企业ESG表现在促进劳动力就业、推动绿色经济高质量发展等方面的作用具有一定的参考价值。
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关 键 词: | 绿色发展 企业ESG表现 劳动力需求 可持续发展 |
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