UBS:过度协同导致风险从打折到爆发 |
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引用本文: | 杜丽虹.UBS:过度协同导致风险从打折到爆发[J].新财富,2009(2):84-95. |
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作者姓名: | 杜丽虹 |
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作者单位: | 贝塔策略作室合伙人 |
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摘 要: | 各业务协同经营一直是UBS等一众金融集团追逐的目标,而次贷危机使得“过度协同”的负效应显露无遗:资产和服务的确被各部门共享了,收入被分享了,成本也被分摊了,但风险却被相互推诿、没人承担了。而这一恶果的根源在于,无限制扩张的投资银行业务从传统的中间业务转变为一个“长尾”、“重资本”的业务,再加上内部转移定价机制的缺失,使得在资产转移过程中“低成本”的投资银行部被过度激励,用于吸收风险的资本分担更被严重忽视,于是“风险”在集团内部转移时魔术般“消失”了。而这些曾“消失”的风险在金融危机下集中爆发。
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关 键 词: | 业务协同 过度激励 UBS 风险 爆发 内部转移定价机制 投资银行业务 打折 |
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