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| 领导者怎样与8种不同性格人交谈 | |
| 作者姓名： | 张伟杰 |
| 摘 要： | 以下8种性格的人的分类是按照不同的标准来划分的。其中内向型与外向型是按照人的注意力集中于何处(事物的外部特征或内涵)来划分的;感觉型和直觉型是按照人看待事物的方式来划分的;思考型和情绪型是按照人考虑问题的方式来划分的;判断型和理解型是按照人怎样处理与外界的关系来划分的。领导者掌握与各种性格人的交谈技巧,交谈时可以做到有的放矢,收到事半功倍的效果。 1.与外向型性格的人交谈 领导者要充满活力和热情,要准备应付大量工作,交谈时要说得快点,别想太多。同时要注重结果,注重人和事 |
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