| 权变理论视角下的公办高校内部控制环境建设思考 |
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| 引用本文： | 段姝,陈焕娣,王永芳.权变理论视角下的公办高校内部控制环境建设思考[J].财务与会计,2019(13):73-74. |
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| 作者姓名： | 段姝 陈焕娣 王永芳 |
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| 作者单位： | 苏州科技大学商学院苏州科技大学城市发展智库苏州科技大学财务处;苏州科技大学商学院苏州科技大学城市发展智库苏州科技大学财务处;苏州科技大学商学院苏州科技大学城市发展智库苏州科技大学财务处 |
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| 基金项目： | 江苏省高校哲学社会科学重点项目"高校内部控制构建与管理会计实施关系研究"<2017ZDIXM173>资助 |
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| 摘 要： | 权变理论是管理控制设计研究的重要范式(Fisher, 1995;Chenhall,2003 ),它强调时间、空间的特性和管理策略的应变性,即“随具体情境而变”或“依具体情况而变”。在现实中,既没有两个组织采用完全相同的内部控制模式,也不存在任何一个组织自始至终地采用一种固定的内部控制方式。权变理论要求组织内部控制制度要与组织所处的控制环境相适应,从而在组织的管理过程中被执行并产生控制效果。
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| 关 键 词： | 内部控制环境 权变理论 公办高校 内部控制模式 内部控制方式 内部控制制度 管理控制 控制效果 |
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