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H公司薪酬激励制度效率自强化的最佳实践
作者姓名:李小燕  孙蕊
作者单位:北京化工大学经济管理学院财务管理系;国家教育行政学院财务处
摘    要:

关 键 词:薪酬激励制度  自强化  个人业绩  企业绩效
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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