关于发电企业高管薪酬管理的思考 |
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作者姓名: | 许世越 |
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作者单位: | 哈尔滨商业大学管理学院,哈尔滨150028 |
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摘 要: | 发电企业作为国家基础产业,企业经营绩效直接影响到电价的高低,从而影响到整个国家的工业竞争力。高管薪酬激励机制是公司治理结构的核心内容之一。高管薪酬激励机制的合理与否、效力高低直接影响企业的日常经营管理,发电企业高管薪酬管理应构建多元化的薪酬激励制度;完善高管薪酬激励的监督机制;建立科学的绩效评价体系。
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关 键 词: | 发电企业 高管薪酬 激励机制 |
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