我省国有企业工资总额管理办法改革情况及建议

改革国有企业工资总额管理办法，加强对部分行业工资总额和工资水平的双重调控，是进一步完善企业工资分配政府宏观调控体系的重要内容，既有利于引导企业科学合理地确定工资分配，健全企业职工工资正常增长机制，也有利于理顺分配关系，构建和谐的劳动关系。