首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

Is transformational leadership always good for employee task performance? Examining curvilinear and moderated relationships
作者姓名:Yashuo Chen  Ranran Ning  Tong Yang  Shangjun Feng  Chunjiang Yang
摘    要:

点击此处可从《Frontiers of Business Research in China》浏览原始摘要信息
点击此处可从《Frontiers of Business Research in China》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号