高职文秘专业能力考核模式探索 |
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引用本文: | 韦伟.高职文秘专业能力考核模式探索[J].现代商贸工业,2012(22):143-144. |
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作者姓名: | 韦伟 |
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作者单位: | 黄冈职业技术学院,湖北黄冈,438002 |
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摘 要: | 高职文秘培养的是具备事务管理、沟通协调、文书处理等能力的高端技能型人才,其能力考核模式也应创新教育理念,引导培养学生的综合素质和职业技能,实现人才培养目标。将从能力考核体系建立、考核题库建设、考核过程实施等方面,对文秘专业能力模式进行初步探索,以期达到提高学生职业能力、促进教学改革的目的,实现人才培养目标。
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关 键 词: | 考核模式 开放性 应用性 综合性 职业性 |
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