新时期我国高等学校的预算绩效评价体系的构建与实施

在我国高校连年扩招的情况下，高校的资金来源渠道与使用情况远远复杂于以前。为了满足现实需要高等学校以预算绩效评价为引导和监督机制，以促进学校决策的科学化，资金使用的效率化，使教育教学教育资源得以最大的优化配置，从而保障学校的良性扩张与运行。但是，由于我国过去高校绩效评价等不到重视，所以普遍存在绩效预算编制没有科学依据，无法与现实相吻合、在绩效预算执行时长官意识严重缺乏有效的执行力、再有绩效预算评价体系构建不完善，导致绩效考评流于形式。为此，本文拟从高校长足发展的刚性需求的内部动因和国家政策推动的外部动因着手，通过高校预算绩效考评相关理论研究的缺失和实践经验的不足等原因分析的基础上，提出高校预算绩效评价系统的创新性构建的具体方法与内容。