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| 硅谷的管理模式批判 | |
| 引用本文： | 韩宇.硅谷的管理模式批判[J].科技创业(上海),2002(3). |
| 作者姓名： | 韩宇 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 硅谷的成功并不能颠覆商业中的基础规则.你的赢利来自于忠诚的客户,他们与你做生意更多是因为钱以外的因素.而客户的忠诚是雇员忠诚的自然而然的结果,雇员忠诚才能创造伟大的产品,提供伟大的服务. |
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