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跨国人力资源管理的本土化视角
作者姓名:甘婷  尹晓娟
作者单位:西南财经大学公共管理学院,四川成都,611130 
摘    要:经济全球化浪潮下,越来越多的企业开展了跨国经营活动,跨国经营企业的人力资源管理全过程都要涉及不同文化的矛盾和冲突.本文从人力资源管理本土化的视角分析本土化策略如何与企业管理理念综合平衡以解决跨国人力资源管理中的矛盾和冲突.

关 键 词:跨国经营  人力资源管理  本土化
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