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| 实施"流环培训教育闭环考核管理" | |
| 引用本文： | 周润洁.实施"流环培训教育闭环考核管理"[J].中国质量,2004(12):78-80. |
| 作者姓名： | 周润洁 |
| 摘 要： | 当人类为日少一日无可替代的能源拚死相争时,一种新的取之不尽的"能源"也渐渐为人类所认识,那就是:人力资源.那么这一资源如何开发?在企业中则各有千秋.本文仅以所在单位的实践与体会,谈一谈以人为本,贯穿全面质量管理思想,实施流环培训教育,闭环考核管理. |
| 关 键 词： | 企业 考核管理 培训教育 能源 人力资源 全面质量管理 以人为本 实践 单位 思想 |
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