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团队学习中习惯性防卫策略
引用本文:
周元成.团队学习中习惯性防卫策略[J].现代企业,2007(10):32-33.
作者姓名:
周元成
作者单位:
广州广播电视大学
摘 要:
在很多组织中,团队学习效果不佳、团队学习力低下、组织业绩平庸的现象比较常见。主要是这些组织遇到了各种各样的学习障碍,其中制约团队学习的最重要智障就是习惯性防卫。这种障碍会造成过
关 键 词:
团队学习
习惯性
防卫
组织业绩
学习效果
学习障碍
自我封闭
自我保护
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