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培育企业的“创造性”气氛
作者姓名:原风
作者单位:江苏射阳县政府办公室
摘    要:日拳化妆品市场的高度饱和使得竞争空前激烈。为求得发展.位居鳘头的“花王”公司提出“依靠独创技术求生存”的经营战略,井把劳动工资的改革与开发职工的创造性紧密结合。“花王”要求每个职工都要“发奇想”、“闹新路”,千方百计创新,任何人晋升、提薪和奖励的标堆是他们的创造性如何(包括能力和成果两方面)。

关 键 词:企业 职工 化妆品市场 公司 劳动工资 经营战略 竞争 创造性 能力 奖励
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