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| 薪酬支付的过程激励 | |
| 作者姓名： | 杨家勇 吴瑞敏 |
| 作者单位： | 苏州大学政治与公共管理学院,江苏,苏州,215021 |
| 摘 要： | 薪酬激励是激励机制中最重要的 ,也是企业最广泛采用的一种激励手段 ,它对于提高员工的积极性、主动性和创造性 ,实现组织目标至关重要。已有的薪酬激励主要满足人的生理需要 ,而忽略薪酬支付过程对人的心理激励作用。本文提出薪酬支付过程对员工同样具有激励作用 ,以期扩大薪酬激励的研究范围 ,充实薪酬激励的研究内容 |
| 关 键 词： | 薪酬 激励 过程 |
| 文章编号： | 1672-2728(2003)06-0057-03 |
| 修稿时间： | 2003-05-30 |
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