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杂志ISSN号
基尼系数在企业集团管理中的应用
作者姓名:
许兴洲
杨少辉
作者单位:
国家能源投资集团有限责任公司
摘 要:
正收入分配研究不能仅局限于对收入差距评价,更重要的是对成因的考察。为找准改革着力点,有的放矢,需进一步对影响企业基尼系数的各项因素进行成因分析。收入分配公平性一直是集团型企业内外关注的焦点,除工资水平外,收入分配还受组织人员结构、管理层级幅度及其变化等诸多因素的影响。如何科学度量收入分配均衡程度,为合理制定
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