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| 高塍供电所:文化“三入”工程推动“全能”建设 | |
| 引用本文： | 朱芳萍,吴安妮.高塍供电所:文化“三入”工程推动“全能”建设[J].中国电力企业管理,2018(20). |
| 作者姓名： | 朱芳萍 吴安妮 |
| 作者单位： | 国网江苏省电力有限公司宜兴供电公司 |
| 摘 要： | 正企业文化是企业的灵魂,文化力就是企业的竞争力和软实力,而文化建设的主体便是基层一线职工。近年来,国网江苏电力宜兴供电公司高塍供电所始终围绕"典型示范、整体推进"的工作思路,实施入眼、入脑、入心"三入"工程,坚持由文化引领来推动"全能型"供电所的建设。塑造文化阵地实现文化"入眼""高塍供电所通过文化环境再造,创造优美办公环境,提高文化气息,使员工在潜移默化中感受文化的力量,推动员工思想及工作方式的转变。"高 |
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